Als Einrichtung, die sich an die Kirchliche Anstellungsordnung (KAO) anlehnt, sind wir verpflichtet, zur Prävention von und zum Umgang mit sexueller (oder sexualisierter) Gewalt ein institutionelles Schutzkonzept zu entwickeln und umzusetzen.

Alle Personalmitarbeiter*innen verpflichten sich, Verantwortung für die uns anvertrauten Personen zu übernehmen und sie vor körperlichen, psychischen und sexuellen Übergriffen und Diskriminierung zu schützen. 

Die Erstellung und Umsetzung dieses institutionellen Schutzkonzeptes soll dem Schutz der uns anvertrauten Menschen, den ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden dienen. Zudem einen angstfreien und vertrauensvollen Raum bieten und allen genannten Personen den Schutz und die Wahrnehmung ihrer Rechte vor körperlicher und seelischer Unversehrtheit sichern.

Das Schutzkonzept wird in die Arbeitsabläufe und ins Qualitätsmanagement einfließen und liegt zur Einsicht in gedruckter Form in unserer Einrichtung aus. Bei näherem Interesse wenden Sie sich bitte an die Gewaltschutzbeauftragte unseres Pflegedienstes.

Alle Mitteilungen und Nachfragen werden streng vertraulich behandelt und unterliegen dem Datenschutz.